Hak perempuan atas gaji dari ibu, ayah dan pasangan

Undang-undang jaminan sosial membuka pintu bagi dukungan penting yang juga akan menjaga para penyintas dari tertanggung yang meninggal. Yang paling penting adalah pensiun janda dan anak yatim yang diberikan kepada perempuan. Apalagi mereka yang menerima manfaat pensiun dari hak ini. Ada juga gaji non-iuran bagi mereka yang tidak memiliki jaminan sosial.

hukum, jaminan sosial wanitamemberikan kesempatan khusus. Salah satunya adalah gaji yang dibayarkan oleh kedua orang tua dan pasangan. Pertama-tama, terlepas dari jenis asuransi apa (SSK, Bağkur, Emekli Sandiği) pasangan yang meninggal itu bekerja, istri yang tersisa dibayar gaji. Agar gaji ini dapat dibayarkan, petugas atau pasangan tertanggung dari Bağkur harus telah membayar premi setidaknya selama 1800 hari jika terjadi kematian setelah Oktober 2008. Jika tertanggung meninggal dunia setelah Oktober 2008, ia harus memiliki asuransi selama 5 tahun dan membayar premi minimal 900 hari. Dalam hal tertanggung meninggal dunia dari Bağkur sebelum Oktober 2008, cukup membayar premi selama 1800 hari.

SEMUA HARUS MEMILIKI STATUS YANG BERBEDA

Fakta bahwa wanita menerima pensiun karena asuransinya sendiri tidak menghalangi pensiun janda. Ada dua detail penting dalam gaji ganda. Pertama; baik pasangan atau orang tua, orang yang diasuransikan meninggal sebelum atau setelah 1 Oktober 2008. Yang lainnya adalah status pertanggungan mereka, apakah mereka dari SSK atau Bağkur atau apakah mereka tunduk pada Dana Pensiun. Selama menerima gaji sebagai pensiunan SSK karena pekerjaannya sendiri, pensiunan Bağkur yang telah meninggal menjadi janda setelah kematian suaminya. Wanita penerima pensiun juga menerima pensiun anak yatim setelah kematian ayahnya, yang pensiun dari Dana Pensiun (pejabat). dapat menerima. Dalam hal ini, tiga gaji terikat. Perhatikan, di sini gaji diikat menurut 'tiga sistem asuransi yang berbeda'.

TANGGAL SUDAH DEFINITIF

Wanita juga dibayar bulanan sesuai dengan tanggal kematian orang tua mereka dan jenis asuransi yang mereka ikuti.

Berikut adalah tiga tanggal penting:

1- Jika salah satu kematian sebelum 1 Oktober 2008; Jika dua dari mereka memiliki SSK, yang lebih tinggi dibayar penuh dan yang lebih rendah dibayar setengah. Jika keduanya dari Bağkur, semua yang lebih tinggi diikat dan setengah dari yang lebih rendah diikat. Jika keduanya adalah pegawai negeri, pensiun pilihan dibayarkan. Jika status asuransi ibu dan ayah berbeda, gaji keduanya dibayar lunas.

2- Jika kedua kematian sebelum 1 Oktober 2008; Jika status asuransi ibu dan ayah berbeda, gaji keduanya dibayar lunas. Jika keduanya memiliki SSK, yang tinggi terhubung sepenuhnya dan yang lebih rendah terhubung setengah. Jika keduanya dari Bağkur, satu gaji dibayarkan. Jika keduanya PNS dan PNS dimulai sebelum 1 Oktober 2008, pensiun pilihan dibayar penuh.

3- Dalam hal kematian ibu dan ayah setelah tanggal 30 September 2008; Jika keduanya memiliki SSK, seluruh pensiun tinggi dan setengah dari pensiun rendah dibayarkan. Jika keduanya berasal dari Bağkur, gaji penuh dari pensiun yang lebih tinggi dan setengah dari pensiun yang lebih rendah dibayarkan. Jika keduanya tunduk pada Dana Pensiun, gaji yang lebih tinggi terikat. Bagi mantan PNS, keduanya PNS sebelum 1 Oktober 2008, diberikan gaji yang lebih tinggi. Jika keduanya menjadi pegawai negeri setelah 1 Oktober 2008, seluruh yang tinggi dan setengah dari yang rendah adalah imbang. Jika salah satu orang tuanya berasal dari Bağkur atau SSK dan yang lainnya tunduk pada Dana Pensiun, anak yatim menerima dua gaji penuh.

JIKA DIJAMIN

Dari 84 juta penduduk di Turki, 8,2 juta adalah warga negara berusia 65 tahun ke atas. 56 persen di antaranya adalah perempuan. Wanita yang tidak memiliki jaminan sosial, tidak ada dan pendapatan bulanan yang rendah dibayar oleh negara dengan nama 'pensiun 65 tahun'. Tahun ini meningkat menjadi 1.084 lira. Ada 3 syarat untuk mendapatkan manfaat dari pensiun 65 tahun. Ini; 'usia', 'pendapatan' dan 'jaminan sosial'. Dengan kata lain, usia 65 akan berakhir, tidak akan ada jaminan sosial (gaji, tunjangan, dll). Kenaikan upah minimum juga mempengaruhi kebutuhan pendapatan dalam gaji lansia. Dengan demikian, pendapatan per kapita rumah tangga tahun ini akan di bawah 1.416 lira. Kenaikan upah minimum berarti banyak orang baru dibayar gaji. gaji; Pada tanggal 5 untuk mereka yang angka kelahiran terakhirnya antara 0-5, pada tanggal 6 untuk mereka yang berusia antara 1-6, pada tanggal 7 untuk mereka yang berusia antara 2-7, pada tanggal 8 bulan itu untuk mereka yang berusia 3-8 dan 9 untuk mereka yang berusia antara 4-9. Selisihnya akan dibayarkan dalam bulan ini bagi mereka yang tidak menerima kenaikan gaji. Permohonan dapat diajukan secara langsung ke Direktorat Regional Yayasan di provinsi tempat tinggal.

JIKA PERNIKAHAN DIBUTUHKAN DAN BERCERAI LAGI

Seorang anak perempuan yang kehilangan orang tuanya menerima pensiun yatim piatu seumur hidup, tanpa memandang usia, sampai dia menikah dan mendapat pekerjaan dengan asuransi. Jika gadis itu menikah atau mendapatkan pekerjaan, bulanan dipotong. Pembayaran bulanan jatuh tempo ketika bercerai atau diberhentikan dari pekerjaan. Dana Pensiun tidak memberikan pensiun anak yatim kepada anak perempuan yang berstatus PNS atau pensiunan PNS. Jika pasangan yang meninggal berasal dari SSK atau Bağkur, pasangan pensiunan janda menerima 50 persen dari gaji, dan jika pasangan tunduk pada Dana Pensiun (PNS), ia menerima 75 persen dari gaji.

Sumber: Mail