Kisah sukses lain dari Siverek: Ekonomi Şanlıurfa tumbuh dengan pekerjaan perempuan
Miscellanea / / April 03, 2023
Distrik Siverek Şanlıurfa menjadi distrik yang paling banyak meningkatkan lapangan kerja perempuan di Turki. Meningkatkan jumlah staf administrasi Kotamadya Siverek sebesar 70 persen, Çakmak membuat sejarah dengan membuat terobosan baru di antara kotamadya di Tenggara.
Baru-baru ini dalam ekonomi Turki dan kehidupan bisnis Wanita pekerjaan dan pengaruh berkembang pesat. Sementara kontribusi perempuan terhadap ekonomi di kota-kota metropolitan lebih terasa, proyek-proyek ke arah ini mendapatkan momentum di Anatolia.
Çakmak, yang menghidupkan Koperasi Pengembangan Pertanian Wanita Siverek di dalam kotamadya, Dengan kesepakatan tersebut, dalam lingkup proyek “Pendukung terbaik untuk profesi wanita”, 5 wanita dari situasi yang kurang beruntung dipekerjakan di "Rumah Hobbit". dia melakukan. Dengan selesainya "Proyek Rumah Kaca", yang masih dalam tahap pembangunan, pertama-tama bertujuan untuk mempekerjakan 60 wanita lagi, dan direncanakan untuk menambah jumlah ini dengan rumah kaca baru yang akan dibangun. Dalam proyek, di mana lapangan kerja akan meningkat seiring dengan jumlah rumah kaca, tenaga kerja musiman juga akan dicegah.
"KAMI MELAKUKAN DISKRIMINASI POSITIF"
Menyatakan bahwa mereka hidup dalam geografi yang sulit untuk menjadi seorang wanita, Walikota Siverek Ayşe Çakmak berkata: “Karena kami pikir itu akan berkontribusi pada ekonomi keluarga dan negara, kami akan mencoba mengumpulkan perempuan kami di dalam koperasi. kami sedang bekerja. Kami senang memiliki pekerjaan untuk wanita kami. Dengan proyek rumah kaca, kami akan mencegah migrasi musiman 60 keluarga kami. Kami akan memastikan bahwa 60 keluarga ini memiliki pekerjaan dengan anak-anak mereka. Kami akan melakukan serangan ketenagakerjaan terbesar kami di pabrik kami di OSB. Dengan selesainya pabrik kami dan dimulainya produksi, kami akan menyediakan lapangan kerja bagi 700 keluarga lagi. Kami menargetkan setidaknya 40 persen dari pekerjaan ini adalah karyawan perempuan. Kami mendiskriminasi dalam arti positif terhadap wanita kami di segala bidang.”