Cara Memaksimalkan Dukungan LinkedIn Anda: Penguji Media Sosial

Apakah orang mendukung Anda untuk keahlian yang salah di LinkedIn?

Apakah Anda ingin tahu cara memperbaikinya?

Sungguh menjengkelkan bila didukung untuk keterampilan yang tidak relevan dengan Anda atau tujuan jaringan Anda. Tapi harapan tidak hilang!

Dalam artikel ini saya akan menunjukkannya kepada Anda tiga cara untuk memandu orang agar mendukung Anda untuk keterampilan yang relevan.

Mengapa Mengelola Dukungan LinkedIn?

Dukungan LinkedIn dimaksudkan untuk memberikan kredibilitas dan peluang jaringan.

Apakah LinkedIn pernah memberi tahu Anda bahwa seseorang telah melakukannya mendukung Anda untuk keterampilan dan keahlian yang sama sekali tidak ada hubungannya dengan keterampilan Anda yang sebenarnya? Atau lebih buruk lagi, Anda sama sekali tidak tahu pemberi dukungan, jadi bagaimana dia bisa mendukung apa saja keterampilan yang Anda miliki?

Terkadang orang-orang mendukung Anda sehingga Anda akan melihat notifikasi dan mereka akan segera diketahui. Di lain waktu, orang-orang mendukung Anda karena mereka adalah teman atau kolega dan mereka pikir mereka membantu Anda.

Apa pun itu, jika orang mendukung Anda untuk keterampilan yang salah, maka Anda nyata keterampilan diabaikan. Untungnya, Anda bisa membantu orang mendukung Anda untuk keterampilan yang benar-benar penting bagi Anda. Di bawah ini saya akan menunjukkan caranya.

# 1: Tetapkan Keterampilan dan Dukungan Anda

Jika Anda menghendaki mengontrol keterampilan mana yang paling menonjol di profil LinkedIn Anda, siapkan bagian Keterampilan & Dukungan dari profil LinkedIn Anda. Ini memungkinkan Anda secara halus mendorong orang lain untuk melakukannya gunakan keterampilan itu ketika mereka mendukung Anda.

Jika Anda tidak memiliki bagian Keterampilan di profil Anda, buka Edit Profil dan lihat ke kanan. Anda akan melihat daftar bagian yang direkomendasikan untuk Anda. Klik opsi Keterampilan untuk menambahkannya ke profil Anda.

Kamu bisa menambahkan hingga 50 keterampilan ke profil Anda, jadi lanjutkan dan tetapkan keterampilan itu sendiri. Jangan malu. Beri tahu dunia untuk apa Anda ingin mendapatkan dukungan. Jangan biarkan sekelompok orang asing memutuskan bagaimana Anda mempresentasikan bidang keahlian Anda!

Saat Anda mulai mengetik keahlian yang diinginkan, Anda akan melihat daftar keahlian terkait yang dapat Anda pilih (tetapi Anda tidak harus melakukannya). Daftar ini kemungkinan besar disusun berdasarkan cara orang lain mencari orang dengan keahlian tertentu.

Saat pertama kali menambahkan keahlian ke profil Anda, keahlian itu dicantumkan dalam urutan yang Anda masukkan. Namun, segera setelah orang mulai mendukung Anda, keterampilan yang paling Anda dukung akan naik ke daftar teratas.

10 keahlian Anda yang paling didukung akan muncul secara otomatis; keterampilan lain terdaftar di bawah mereka.

Ketika seseorang mendukung Anda, Anda dapatkan pemberitahuan email dengan opsi Tambahkan ke Profil.

Saat kamu klik Tambahkan ke Profil, Anda akan masuk ke profil LinkedIn Anda dan lihat daftar semua keterampilan potensial kamu bisa tambahkan ke daftar Anda.

Di sinilah Anda gunakan kendali Anda: Jika orang mendukung Anda untuk keahlian yang salah, Anda tidak perlu menerima dukungan! Hanya klik tombol Lewati.

Setidaknya sebulan sekali, mengunjungi Anda Profil LinkedIn dan lakukan pembersihan cepat. Dalam tampilan Edit Profil, gulir ke bawah ke bagian Keterampilan & Rekomendasi, lalu klik Edit. Hapus keahlian apa pun yang Anda tidak ingin didukung.

Kamu bisa hapus keahlian dengan mengeklik "X" di samping namanya, atau kamu bisa tambahkan keterampilan baru seperlunya.

# 2: Kelola Pengesahan

Jika Anda merasa masih mendapatkan terlalu banyak dukungan untuk keahlian yang salah, sekarang saatnya untuk menurunkan keahlian tersebut.

Dalam tampilan Edit Profil, scroll ke bawah ke bagian Skills & Expertise Anda, klik Edit, lalu klik Manage Endorsement. Anda akan melihat daftar keahlian Anda dan semua kontak yang mendukung Anda untuk masing-masing keahlian.

Klik keahlian yang ingin Anda kelola untuk melihat siapa yang telah mendukung Anda. Sekarang Anda memiliki opsi untuk tampilkan atau sembunyikan salah satu dari semua dukungan atau dukungan individu Anda.

Jika Anda tidak mencentang kotak apa pun di Tampilkan / sembunyikan daftar, jumlah dukungan yang dihitung untuk keahlian itu akan berkurang dengan jumlah kotak yang tidak Anda centang.

Jadi misalkan pada contoh di atas, saya ingin mengeluarkan Blogging dari 10 teratas. Keterampilan ini saat ini memiliki 167 dukungan. Saya dapat menghapus centang pada 100 kotak dan keterampilan itu hanya akan tersisa 67 dukungan, memungkinkan keterampilan lain yang saya pedulikan (dengan lebih dari 67 dukungan) untuk naik ke 10 besar.

# 3: Sebarkan Cinta Jaringan

Jaringan adalah tujuan utama LinkedIn, jadi jangan takut bertemu orang baru, kumpulkan komunitas Anda atau berikan kembali kepada orang lain. Semua orang mencari dukungan yang relevan (tidak acak).

Untuk membantu membangun 10 keterampilan teratas Anda, menulis ke daftar Anda dan meminta mereka untuk mendukung Anda untuk satu atau dua keterampilan tertentu. Perjelas tentang apa yang Anda minta sehingga Anda tidak berakhir dengan "dukungan yang berguna" tambahan untuk keterampilan yang ingin Anda kurangi penekanannya.

Jangan lupa pentingnya timbal balik! Ketika orang lain mendukung Anda, pastikan untuk mendukung mereka juga, tapi tanyakan kepada mereka keterampilan apa yang paling mereka minati!

Beberapa Tips Perpisahan

Pengesahan bukanlah pengganti rekomendasi. Rekomendasi secara universal lebih dihormati daripada dukungan. Mereka mewakili bukti sosial dari orang yang Anda kenal dan pernah bekerja dengan Anda.

Namun, dukungan yang tepat dapat meningkatkan kredibilitas Anda. Bantu teman dan kolega Anda memilih dukungan yang paling relevan untuk Anda dengan menggunakan bagian Keterampilan dan pemberitaan apa yang Anda ingin mereka dukung.

Bagaimana menurut anda?Sudahkah Anda mengoptimalkan keterampilan dan dukungan Anda? Apakah Anda memiliki gagasan tambahan tentang cara menangani dukungan? Silakan bagikan di komentar.