Memasarkan Anda: Cara Bermain dengan Kekuatan Unik Anda: Penguji Media Sosial

Apakah Anda kesulitan dalam memasarkan diri sendiri?

Apakah Anda bertanya-tanya apa kekuatan unik Anda?

Untuk mempelajari cara mempromosikan diri Anda berdasarkan kekuatan ini, saya mewawancarai Sally Hogshead untuk episode ini Podcast Pemasaran Media Sosial.

Teruskan membaca untuk menemukan lebih banyak.

Lebih Lanjut Tentang Acara Ini

Podcast Pemasaran Media Sosial adalah acara dari Penguji Media Sosial.

Ini dirancang untuk membantu pemasar yang sibuk dan pemilik bisnis menemukan apa yang berhasil dengan pemasaran media sosial.

Format acara adalah radio bicara sesuai permintaan (juga dikenal sebagai podcasting).

Dalam episode ini, saya mewawancarai Sally Hogshead, penulis Mengasyikkan dan Bagaimana Dunia Melihat Anda. Dia adalah copywriter pemenang penghargaan pada usia 23 tahun dan bekerja dengan merek seperti Nike, Target, dan BMW. Dia salah satu dari sedikit wanita di Speaker Hall of Fame dan pembicara utama yang populer (Sally keynoted Social Media Marketing World) dan seorang wanita yang cukup menarik.

Sally berbagi bagaimana Anda bisa sukses dan menarik dalam pekerjaan dan hidup Anda.

Kamu akan temukan bagaimana daya tarik dapat meningkatkan nilai Anda, memberi Anda keuntungan, dan memungkinkan Anda mendapatkan lebih banyak kepuasan dari pekerjaan Anda.

Bagikan tanggapan Anda, baca catatan pertunjukan, dan dapatkan tautan yang disebutkan dalam episode di bawah ini!

Dengarkan sekarang

Berlangganan dimana: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Gulir ke akhir artikel untuk tautan ke sumber daya penting yang disebutkan dalam episode ini.

Berikut beberapa hal yang akan Anda temukan dalam acara ini:

Memasarkan Anda

Perjalanan dari Mengasyikkan untuk Bagaimana Dunia Melihat Anda

Sally menjelaskan bahwa bagian tersulit baginya saat menulis buku adalah saat memasuki tahap cetak.

Saat buku terakhirnya Mengasyikkan siap untuk dikirim ke toko, dia merasa bingung dan tidak tahu harus berbuat apa dengan dirinya sendiri. Dia mulai berpikir untuk melakukan penilaian kepribadian, yang didasarkan pada sistem yang sama yang dia buat untuk merek. Jadi, alih-alih tentang bagaimana konsumen melihat suatu merek, ini tentang bagaimana dunia melihat Anda.

Setelah tesnya siap, tes itu disiarkan di media sosial secara gratis dan itu menjadi bagian besar dari bisnisnya. Itu melampaui Mengasyikkan.

Sally segera menyadari bahwa orang benar-benar ingin tahu bagaimana membuat diri mereka sendiri — bukan merek mereka — mempesona. Dia memutar seluruh perusahaannya dan mulai mempelajarinya lebih lanjut dan mendalami apa yang membuat satu orang dianggap berharga, dan orang lain dianggap sebagai komoditas.

Setelah Anda melakukan penilaian, alasannya menjadi jelas orang-orang tertentu menyukai, menghormati dan mengagumi Anda, dan mengapa Anda mematikan orang lain.

Kuncinya di sini adalah Anda tidak perlu mengubah siapa Anda; kamu harus menjadi lebih dari siapa Anda.

Dengarkan pertunjukan untuk mencari tahu mengapa membantu melihat pola di antara rekan kerja Anda, dan bagaimana hal itu dapat membantu Anda berkomunikasi secara lebih efektif dengan mereka.

Bagaimana media sosial berperan dalam pengembangan keseluruhan konsep ini

Sebelum zaman media sosial, rentang perhatian rata-rata kita dulu 20 menit. Sekarang dengan media sosial, itu sekitar 9 detik. Orang-orang sekarang dapat langsung membentuk opini Anda media sosial.

Dengan mengingat hal itu, sekarang Anda harus menemukan cara untuk melakukannya memuat nilai Anda terlebih dahulu. Ini kesempatan Anda untuk buat kesan pertama yang paling akurat dan otentik.

Anda akan mendengar apa yang ditemukan Sally dan timnya saat mereka menjalankan uji beta gratis selama satu tahun untuk sekitar 30.000 orang, dan mengapa hal itu membuat mereka mengubahnya menjadi model berbayar.

Saat ini, Biaya Penilaian Keunggulan Daya Tarik $37. Namun, Anda bisa dapatkan akses gratis ke laporan khusus yang mendalam, yang mengidentifikasi keunggulan kepribadian Anda. Lihat poin-poin utama di akhir artikel ini untuk mengetahui cara masuk.

Dengarkan pertunjukannya untuk mendengarkan dua hal utama yang ingin diketahui oleh orang-orang yang mengikuti penilaian awal.

Pesona dan penelitian di baliknya 

Sally menyatakan bahwa pesona adalah keadaan fokus yang intens. Saat Anda terpesona oleh sesuatu, Anda benar-benar fokus pada satu hal itu. Ini bisa berupa orang, ide, film, buku atau a produk.

Sebagai bagian dari riset pasar awal yang dilakukan Sally beberapa tahun lalu, dia mengukur seberapa banyak orang yang bersedia membayar untuk produk atau layanan yang membuat mereka terpesona. Sally dan timnya menemukan bahwa orang akan membayar 400% lebih banyak, meskipun tidak ada perbedaan yang berarti dalam utilitas.

Ketika mereka mulai mengembangkan ini dan melihat karyawan berkinerja tinggi dalam perusahaan dan pengusaha, mereka menemukan bahwa hal yang sama berlaku untuk orang-orang.

Jika kamu bisa segera menyampaikan apa yang membuatmu berharga, maka orang akan menganggap Anda lebih berharga, meskipun Anda menawarkan produk berkualitas lebih rendah dengan harga lebih tinggi.

Anda akan mengetahui apa yang terjadi setelah Anda memahami cara membuat pendengar Anda terpesona.

Dengarkan pertunjukan untuk mengetahui mengapa penilaian Sally sangat berbeda dari penilaian yang dilakukan oleh StrengthsFinders dan Myers & Briggs.

Bagaimana menjadi menarik

Sally menjelaskan bahwa pertama-tama, Anda harus memahami bahwa ini bukan tentang mengidentifikasi dan mengandalkan kekuatan Anda. Dia mengatakan bahwa ketika Anda fokus pada kekuatan Anda, maka itu menjadi komoditas. Sebaliknya, Anda harus melakukannya fokuslah pada perbedaan Anda.

Sally mengukur perbedaan dengan cara a merek ingin tampil menonjol dengan cara yang berbeda. Ketika dia pergi ke perusahaan dan melihat apa yang membuat orang tertentu lebih berharga daripada yang lain, dia menemukan bahwa itu secara langsung terkait dengan betapa menariknya seseorang.

Orang yang menarik sangat berharga karena mereka dikagumi karena kemampuannya yang spesifik. Ini membedakan mereka dan segera membedakan mereka dari orang lain. Mereka tidak lagi menjadi komoditas. Inilah sebabnya mengapa orang bersedia membayar lebih untuk mereka.

Dengarkan acaranya untuk mencari tahu mengapa tidak membayar untuk sama seperti orang lain di tempat kerja Anda.

Contoh arketipe yang berbeda dan kelebihannya

Sally pertama-tama membagikan perbedaan uniknya. Pola dasar nya disebut Katalisator dan keunggulan utamanya adalah inovasi, yang kedua adalah gairah.

Di Social Media Marketing World 2013, dari semua peserta yang melakukan penilaian, Catalyst adalah salah satu arketipe yang lebih umum. Ini karena orang-orang di media sosial cenderung kreatif, suka berpikir di luar kotak dan sangat terlibat.

Seorang Catalyst akan berhasil melalui tiga kata sifat yang berbeda. Ini adalah keluar, sosial dan keluar dari kotak. Orang-orang ini suka terhubung, menciptakan ide-ide baru, dan bertukar pikiran. Salah satu kelemahan mereka adalah mereka tidak pandai menindaklanjuti.

Anda akan mengetahui mengapa Sally dirugikan jika dia diminta untuk membuat spreadsheet yang rumit; sedangkan Corey, yang merupakan pengelola konten Sally, akan unggul dalam spreadsheet. Pola dasar Corey adalah Detektif. Keuntungan utama adalah Waspada dan yang kedua adalah Mistik.

Tiga kata sifat yang menggambarkan Detektif adalah jelas, tepat dan teliti. Ini berarti Sally membutuhkan Corey di timnya dan sebaliknya.

Setelah mengetahui arketipe Anda, maka Anda dapat menulis lagu kebangsaan Anda. Ini adalah tagline untuk kepribadian Anda. Anda akan menemukan lagu kebangsaan Sally dan Corey.

Pola dasar saya adalah Intrik. Anda akan mendengar Sally membedah arketipe ini dengan sangat mendetail.

Dengarkan acaranya untuk mencari tahu mengapa penting untuk mengetahui kualitas Anda dan bagaimana hal itu dapat membuat hidup Anda lebih mudah.

Konsep di balik frasa, "nilai perbedaan tertinggi Anda" 

Sally mendeskripsikannya seperti piramida dan di puncaknya adalah nilai tertinggi Anda. Ini adalah saat Anda berada pada nilai Anda yang paling tak tergantikan dan Anda dapat menagih uang paling banyak. Anda adalah satu-satunya yang melakukan apa yang Anda lakukan.

Bagian bawah piramida adalah tempat Anda sama seperti orang lain. Misalnya, dapat diganti, tidak dapat menagih banyak uang. Ini adalah tempat yang buruk. Anda tidak mungkin meningkat dalam karier Anda.

Anda akan mendengar saat Sally adalah yang paling berharga, dan nilai paling rendah yang berbeda.

Ada ciri-ciri tertentu yang menentukan apa yang membuat Anda paling berharga. Setelah Anda mengidentifikasi ini, Anda bisa mendasarkan seluruh karier Anda di sekitarnya.

Banyak orang yang merasa tidak nyaman ketika harus menulis biografi mereka LinkedIn atau Indonesia, tetapi setelah Anda mengikuti penilaian, Sally mengatakan bahwa ini secara harfiah memberikan lima kata sifat untuk Anda.

Ketika Sally dan timnya melakukan program percontohan mereka, salah satu klien mereka adalah AT&T. Ketika karyawan menemukan lagu kebangsaan mereka dan mampu menulis frase dua atau tiga kata, mereka 200% lebih percaya diri dalam memahami keunggulan alami mereka sendiri.

Saat mereka melihat masing-masing anggota tim, mereka tahu bahwa mereka semua memiliki lagu yang berbeda dan memahami bagaimana setiap anggota tim berkontribusi secara berbeda. Mereka kemudian bisa berfungsi lebih baik sebagai sebuah tim.

Dengarkan pertunjukan untuk mengetahui bagaimana acara tersebut membantu karyawan di Unilever merasa lebih percaya diri saat memperkenalkan diri.

Apa yang harus Anda lakukan dengan hasil penilaian

Sally menjelaskan bagaimana banyak CEO dan pemimpin bisnis cenderung mempekerjakan orang yang mereplikasi diri mereka sendiri, daripada mengoptimalkan diri mereka sendiri. Ini mengarah ke perusahaan atau tim yang miring, di mana Anda memiliki banyak orang yang benar-benar pandai dalam hal-hal tertentu, tetapi tidak ada yang pandai dalam hal lain.

Pertama, Anda perlu memastikan bahwa Anda memahami apa yang Anda kuasai, dan kemudian mengidentifikasi jenis sifat apa yang perlu Anda bawa ke dalam tim Anda, untuk memastikan Anda mendapatkan hasil terbaik.

Keajaiban nyata terjadi ketika semua orang di tim Anda saling memahami lagu kebangsaan satu sama lain.

Anda akan mendengar mengapa Sally dan timnya sedang dalam proses melakukan program pelatihan selama setahun dengan Hyatt, dan mengapa industri perhotelan termasuk dalam kategori yang sulit.

Jika Anda menemukan bahwa Anda memiliki anggota tim yang tidak Anda sukai, dan Anda tidak memahami nilai yang mereka tambahkan, Anda perlu menyadari bahwa mereka menyampaikan adalah apa kamu tidak terkirim. Sally menyatakan bahwa tim menjadi lebih baik melalui keberagaman, bukan melalui kesamaan.

Anda ingin memiliki orang-orang di tim Anda yang melengkapi Anda, tetapi tidak sama dengan Anda. Sally mendekonstruksi bagaimana tim berkinerja tinggi menciptakan resep untuk sukses.

Dengarkan pertunjukan untuk mencari tahu apa yang harus Anda lakukan ketika Anda memiliki dua orang dengan pola dasar yang sama di tim eksekutif Anda.

Penemuan Minggu Ini

Saya baru-baru ini menemukan alat yang sangat keren bernama Placeit.net. Ini memungkinkan Anda membuat foto situs web yang tampak profesional yang berjalan di berbagai perangkat.

Saat Anda mengunjungi situs webnya, Anda akan melihat bahwa ada ratusan jepretan berbeda yang dapat dipilih. Anda juga memiliki pilihan perangkat elektronik mana yang Anda inginkan untuk menampilkan situs web atau gambar Anda.

Setelah Anda memilih bidikan Anda, yang harus Anda lakukan adalah mengunggah gambar atau menempelkan URL Anda. Dalam beberapa detik Anda mendapatkan foto yang indah.

Saya pikir Anda akan setuju bahwa visualnya terlihat sangat mewah. Satu-satunya downside dengan versi gratis adalah tanda air kecil di atas gambar. Untuk memilikinya tanpa tanda air, biayanya sekitar $ 8 per pengambilan.

Saya sangat menyarankan Anda saksikan berikut ini.

Dengarkan pertunjukan untuk mempelajari lebih lanjut dan beri tahu kami cara kerjanya untuk Anda.

Poin utama yang disebutkan dalam episode ini:

• Terhubung dengan Sally Hogshead di Cara Mempesona.
• Lihat buku Sally: Mengasyikkan dan Bagaimana Dunia Melihat Anda.
• Kunjungi di sini untuk menerima laporan ubahsuaian yang mendalam dan gratis, yang mengidentifikasi keunggulan kepribadian Anda. Masukkan kode SME, beserta nama, sandi, dan alamat email Anda. Ketersediaannya terbatas.
• Cari tahu lebih lanjut tentang Penilaian Keunggulan Daya Tarik.
• Melihat StrengthsFinder dan Myers & Briggs untuk melihat apa yang berbeda dari pengujian mereka.
• Mencoba Placeit.net untuk membuat foto yang terlihat profesional.

Cara untuk berlangganan podcast Pemasaran Media Sosial:

• Klik di sini untuk berlangganan melalui iTunes.
• Klik di sini untuk berlangganan melalui RSS (umpan non-iTunes).
• Anda juga dapat berlangganan melalui Mesin penjahit.

Bagaimana menurut anda? Apa pendapat Anda tentang memasarkan Anda? Silakan tinggalkan komentar Anda di bawah.