Dia diberhentikan dengan cuti susu! Dimenangkan dengan mengajukan gugatan

Evla Benek Fazlı, yang menggunakan cuti susu setelah melahirkan, diberhentikan karena 'kinerja buruk'.

Spesial banksebagai manajer penjualan perbankan ritel kerjaEvla Speckle PhaseMelahirkan di awal 2016, izin susuapa yang berpisah. Pada 24 Juni 2016, Bank menerima Fazli, yang sedang cuti susu ''pertunjukkan yang buruk'di atas tanah bisnisdihapus dari kulit.

Fase demi pengacara ini Emre Sümer ke Pengadilan Buruh ke-8 di İzmir 'kembaliSAYA' kasusdibuka. Mengatakan bahwa kliennya mendapat cuti susu pada tanggal pemutusan hubungan kerja, Sümer berkata, "Pada saat klien saya hamil, bank terdakwa dikeluhkan kepada Direktorat Perburuhan oleh karyawan lain karena 'Mempekerjakan pekerja hamil di atas batas hukum'.

Tidak pernah ada kontrak kerja, kinerja rendah, yang menjadi tujuan klien saya. Itu selalu dilakukan di atas harapan dan telah dihargai oleh para manajernya. Ditentukan bahwa pemutusan kontrak kerja yang menjadi tujuan klien saya dilakukan oleh terdakwa tidak didasarkan pada alasan yang sah dan kepulangannya ke tempat kerja. keputusan kami ingin itu diberikan"Dia berkata.

Pengadilan perburuhan memutuskan dalam satu sesi

Hakim Pengadilan Perburuhan ke-8 İzmir Halil BozkurtPada sesi pertama, setelah mendengar tuntutan dan saksi dari para pihak, berakhir dengan penerimaan kasus. ketidakabsahan, pengembalian penggugat untuk bekerja, pembayaran upah dan hak-hak lainnya selama periode pengangguran diputuskan.

"Aku memenangkan kasus ini, tetapi mereka tidak akan mempekerjakan"

Evla Benek Fazlı yang mengatakan dia masih menganggur, "Saya memenangkan kasus ini. Mereka tidak akan mempekerjakan saya, dan akan terus mencegah saya mencari pekerjaan dengan memberikan referensi yang buruk. Mereka melakukan ini bukan hanya untuk saya, tetapi untuk siapa saja yang ingin hamil dan mulai bekerja setelah lahir. Namun, saya dibuktikan dengan keputusan pengadilan bahwa saya benar."Dia berkata.

SUMBER: DHA